應聘職位
職位描述:
崗位職責:
1、根據發展戰略目標制訂相應的營銷計劃并加以落實。
2、負責營銷管理制度的起草和執行;
3、明確目標及任務,負責對市場進行調查、了解,以獲取有效的工程信息。
4、負責對相關工程信息進行跟進,包括前期的客戶考察接待、資審、招投標的組織工作,以及合同評審等...
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應聘職位
職位描述:
1、熟練使用各種OFFICE辦公軟件;
2、具有基本的公文、商業信函寫作能力;
3、工作細致、認真踏實、有責任心,具有良好的服務精神和團隊合作精神;
4、善于溝通,應變能力強。
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應聘職位
職位描述:
工作職責:
1、協助董事長建立和維護與相關政府部門的良好關系,保證溝通順暢;
2、密切關注政府相關政策的現狀內涵、改革計劃和趨勢走向,通過公關行為,獲取政策優勢,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象;
3、處理各種政府公關應急事宜,對政府工作程序和政府運作模式有清楚的理...
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應聘職位
職位描述:
崗位職責:
1. 負責公司的招聘工作。
2.員工入職、離職手續的辦理、勞動合同保密協議的簽訂
3.負責員工考勤的核算。
4.負責公司環境衛生的檢查。
5. 負責公司的規章制度的制訂與執行...
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應聘職位
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司產品的庫存管理;
2、負責公司電子、書面文件檔案的統一管理,確保檔案的完整、保密;
3、負責公司固定資產的登記、維護與管理,每月對固定資產進行盤點;
4、負責公司各項接待、文件的收發、內部各項信息更新和日常對賬等行政事務工作;
5、展廳產品及辦公...
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應聘職位
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應聘職位
職位描述:
崗位職責:
1.開簡單的菜單
2.買,洗,燒(飯,菜,湯)
3.餐廳,碗具的清潔工作
4.公司安排的其他工作
要求:
1.儀容整潔,講究衛生,身體健康,有健康證優先.
2.能吃苦,做事麻利.
3.家住公司附近者優先,工作地點,上海閘北區中山北路
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應聘職位
職位描述:
崗位職責:
1、公司客戶及商務往來的接待
公司產品解說
3、領導安排的其他工作
崗位要求:
1、20-24歲,??埔陨蠈W歷,身高165CM以上,長相端正
2、普通話二乙,英語四級及以上
3、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏
4、具有較強的責任心,愛崗敬業...
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應聘職位
職位描述:
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;
5、建立、維護人事檔案,辦...
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應聘職位
職位描述:
任職要求:
1、行政管理、人力資源等相關專業本科學歷;
2、有從事人事行政工作以及管理經驗者優先考慮;
3、熟悉行政工作流程,辦公用管理,人力資源管理各項實務的操作流程;
4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練...
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應聘職位
職位描述:
崗位描述:公司員工的招聘及績效管理。任職資格:1.人力資源管理相關專業,本科以上學歷,兩年以上人力資源管理工作經驗;2.能夠完全獨立進行人員招聘,具備較為豐富的實際操作經驗,熟悉績效考核管理。3.工作積極主動,較強的溝通協調能力、分析判斷能力及歸納能力,良好的團隊合作精神。
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應聘職位
職位描述:
崗位描述:負責公司績效考核管理及日常管理。 任職資格: 1. 統招全日制本科及以上學歷,三年以上同崗位工作經驗及人力資源管理工作經驗; 2. 熟悉績效考核管理,具備較為豐富的實際操作能力; 3. 能夠完全獨立進行人員招聘、面試、培訓組織、考核等全流程; 4. 工作積極主動,較強的...
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應聘職位
職位描述:
崗位職責
1、業務主管職位,獨立負責工作小組;
2、推動實施客戶服務規范和制度;
3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
4、定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析;
5、全方位優化客戶服務質量。
任職資格
1、專...
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應聘職位
職位描述:
高中以上學歷,25歲以上,會Office辦公軟件,會廣告編輯。
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應聘職位
職位描述:
崗位職責 1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析,生產問題的統計與整理;
2、負責生產跟單控制與協調,保證進度和質量;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作。
5、車間衛生檢查、設別點檢檢查等日常監督工...
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應聘職位
職位描述:
崗位職責:
從事相關工作2年以上,熟悉辦公軟件,能獨自編寫管理制度。
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應聘職位
職位描述:
1、能熟練掌握產品知識和往來賬務處理
2、能保證正常的業務推廣會的成功舉辦
3、保證客戶維護和拓展同時進行、保證完成銷售和回款任務
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應聘職位
職位描述:
職位描述:
1.需熟練使用辦公自動化軟件。
2.對標書的制作需有一定的了解。
3.熟悉行政人事方面工作。
4.獨立完成上級領導交待事宜。
工作地點分別在金華、義烏、臺州
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應聘職位
職位描述:
1、負責駕駛公司的汽車
2、負責保養、維護汽車
3、服從領導指揮按時出車
4、負責辦理各種行車手續
任職要求:
1、中專以上學歷,年齡:35-40之間,至少5年以上的駕齡。
2、駕駛技術嫻熟,遵守交通法規,熟知天津的交通要道
3、服從領導指揮,具有團隊合作精神和良好...
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應聘職位
職位描述:
1、男女不限,年齡24-30之間,大專以上學歷;
2、工作細心,執行力強,有較強的工作條理性;
3、有行政管理或總務工作經驗2年以上;
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應聘職位
職位描述:
?職位描述:
?1、協助部門主管完成人力資源部日常工作;
?2、根據工作發展規劃,制定人員招聘計劃,并實施招聘工作;
?3、完成人力資源管理工作的各項KPI指標。
?任職要求 :
?1、男性,本科以上學歷,相關專業優先;
?2、人力資源工作兩年以上經驗; ...
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應聘職位
職位描述:
女 身高160 形象佳 中專以上文化對辦公軟件精通 有兩年以上工作經驗 薪資:底薪1800-3500+提成。
一經錄用,待遇從優,包吃住,星期天休息,每年組織一次國內旅游,節假日照常休息。
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應聘職位
職位描述:
要求:男女不限,有LED路燈及太陽能路燈相關工作經驗者優先
待遇面議。一經錄用,待遇從優,包吃住,星期天休息,每年組織一次國內旅游,節假日照常休息
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應聘職位
職位描述:
1.、文秘或工程管理相關專業大專以上學歷;有工程公司一年以上相關工作經驗;
2.、熟悉辦公室行政、檔案、人事、招聘管理工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、有資質證書、安全生產許可證、ISO9000認證等資料的協辦整理工作經驗;
4.、熟悉招投標業務流程,能獨立負...
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應聘職位
職位描述:
要求:1、熟悉行政事務處理,有車輛、安保、安全、員工宿舍等管理經驗;持有安全員資格證;
2、對5S管理和推行有一定經驗
3、人力資源、行政管理等相關專業。
4、熟練掌握辦公軟件。工作責任心強,有較強的自我約束能力,能在壓力下工作,有一定統籌、執行能力。
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應聘職位
職位描述:
熟悉管理方面的相關知識并具有實際操作能力,有較強的溝通協調、統籌安排能力,工作細致負責,良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強。2年以上工作經驗者優先。
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應聘職位
職位描述:
HR專員(培訓/招聘方向)具體招聘要求(1名)
1、大專以上學歷;
2、行政管理/HR管理類專業;
3、25歲含以上;
4、二年制造業培訓/招聘業務實操經驗;
5、有相關資源脈絡優先;
工作職掌內容:
1、 熟培訓/招聘體系建設維護;
2、對人力資源除培訓/招聘體...
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應聘職位
職位描述:
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、二年以上人力資源招聘的實務操作經驗;
3、能獨立開展招聘系列工作,熟悉招聘流程及各種招聘渠道,熟練掌握面試技巧,有校園招聘等工作經驗者優先考慮;
4、具有良好的公文寫作能力、溝通協調和組織能力,能承受工作壓力。
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應聘職位
職位描述:
人事課長
1名,25-30歲,男女不限;
大學??苹蛞陨蠈W歷;
人力資源、行政管理等相關專業;
參加人力資源課程培訓,安全知識教育三級培訓;
三年或以上相關工作經驗,其中任主管、經理級至少二年經驗;
熟悉人力資源六模塊,對當地法律法規熟悉;
熟練掌握辦公軟件。工作責...
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應聘職位
職位描述:
行政課長
1名,女,25-30歲,大學??苹蛞陨?;
人力資源、行政管理等相關專業。
二年或以上相關工作經驗對當地法律法規熟悉。
熟練掌握辦公軟件。工作責任心強,有較強的自我約束能力,能在壓力下工作,有一定統籌、執行能力。
有企業晚會、商務活動策劃及7S推行管理經驗者優先...
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應聘職位
職位描述:
人力資源課長:
1名;性別不限;年齡26-35歲;
工商管理類;行政管理;HR管理專業,大專以上學歷;最少5年以上主管人力資源工作及相關模塊推行和管理的實戰經驗;
精通招聘培訓,人力資源規劃,薪酬績效管理,公司企業文化構建,能獨立完成人力資源體系的建立與推行以及維護管理;
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應聘職位
職位描述:
1、具有統籌全局的管理和組織能力,對事物具有良好的分析和洞察能力,具備準確判斷和和科學的決策能力;
2、具有較強的責任心和使命感,能帶領和發揮團隊的積極性,具備良好的公關協調能力。
3、5年以上大型醫療器械銷售高層管理經驗;具有醫師從業經驗者優先。
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應聘職位
職位描述:
人員素質
1、性別:男、女不限
2、外語:日語、或英語商業溝通水平
3快速消費聘市場特別是美容化專品的市場管理經驗8年以上,溝通能力強
工作職責
一)業務職責
1、制定年度市場計劃
2、制定品牌發展策略
3、擬定并監督執行廣告、促銷、公關及促銷活動計劃,計劃安...
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應聘職位
職位描述:
中專以上學歷,有一定工作經驗,具有一定的溝通和協調能力。
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應聘職位
職位描述:
1、中大型制造企業五年以上相關人力資源管理工作經驗,二年同等職位工作經驗;
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作,特別是培訓開發、績效考核、薪酬福利管理等;
3、具備現代人力資源管理...
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