應聘職位
職位描述:
任職要求:
1、行政管理、人力資源等相關專業本科學歷;
2、有從事人事行政工作以及管理經驗者優先考慮;
3、熟悉行政工作流程,辦公用管理,人力資源管理各項實務的操作流程;
4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練...
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應聘職位
職位描述:
崗位職責:
一、人事方面:
1、負責公司人力資源長期、短期的統籌規劃,并督導有效執行;
2、負責公司招聘管理,包括人才儲備、人才招募渠道拓展;
3、負責公司人員培訓、考核、晉升、離職等管理工作;
4、負責管理、安排下屬人員按公司規章制度進行日常工作、制度執行的實施、人事...
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應聘職位
職位描述:
崗位要求:
1、負責公司人事管理工作;
2、負責公司行政管理工作;
3、負責公司制度、流程、系統的管理和執行工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,相關工作經驗3年以上;
2、積極主動的工作態度,高度的工作熱情,良好的溝通、協調能力,團隊合作精神;
3、工作嚴謹,...
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應聘職位
職位描述:
1、男,35歲以上,5年以上同崗工作經驗,會開車;
2、在制度建設、推行與對外關系處理方面有豐富的工作經驗;
3、懂人力資源六大模塊者佳。
注:其中一名派往江蘇溧陽分公司。
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應聘職位
職位描述:
1.??埔陨蠈W歷,人力資源與行政管理類專業
2.5年以上中型同崗位行政管理工作經驗,在公司制度建設與執行、外部協調等方面有豐富的實踐經驗。
3.懂人力資源六大模塊管理、會駕車者優先考慮。
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應聘職位
職位描述:
崗位職責:
1、負責計算機網絡、空間、辦公軟件的維護、優化升級和管理;
2、中心計算機、電話機、復印機、打印機、投影儀以及其他辦公電子設備的維護和管理; 3、中心局域網的維護和管理,協助中心進行文件網絡化管理工作;
4、中心網站、官方微博、微信、郵...
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應聘職位
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